Artikel 49 WIB bepaalt wanneer kosten fiscaal aftrekbaar zijn als beroepskosten, en wanneer niet. Dit wetsartikel staat meer dan eens in de ‘spotlights’ bij een fiscale controle, en leidt steevast tot een bulk aan procedures voor de rechtbank.
Uit de immense hoeveelheid aan betwistingen over beroepskosten, blijkt dat de concrete toepassing van artikel 49 WIB in de praktijk niet vanzelfsprekend en zeker niet eenduidig is.

De complexiteit van de fiscale behandeling van beroepskosten is bovendien nog toegenomen, aangezien de fiscus artikel 49 WIB steeds vaker inzet als wapen tegen vermeende misbruiken en optimalisaties. Hierbij hanteert de fiscus artikel 49 WIB als een werkelijke antimisbruikbepaling.

In dit seminarie worden de belangrijkste (r)evoluties in de toepassing van Artikel 49 WIB besproken, dit in het licht van eigen ervaringen, recente rechtspraak en rulings.
 

Inhoud

Tijdens het seminatie zullen o.a. volgende onderwerpen aan bod komen:

1. Artikel 49 WIB als concept: de concrete invulling van de annualiteitsvoorwaarde, de intentionaliteitsvoorwaarde en de realiteitsvoorwaarde;

2. De impact van Artikel 49 WIB op financieringstransacties:
• kosten van intra-groepsleningen;
• kosten van leningen ter financiering van kapitaalverminderingen en (super)dividenden;

3. De impact van Artikel 49 WIB op onroerend goed in de vennootschap:
• vruchtgebruik vs. volle eigendom;
• opbrengsteigendom (door verhuring) vs. terbeschikkingstelling van onroerend goed als bezoldiging van de bedrijfsleider (door opname Voordeel Alle Aard);
• de strikte interpretatie van de intentionaliteitsvoorwaarde;

4. De impact van Artikel 49 WIB op de aftrekbaarheid van bestuurders- en managementvergoedingen, m.i.v. de bezoldigingstheorie:
• opname op fiscale fiches vs. aantonen van werkelijke prestaties;
• belang van documentatie van het verlonings- en takenpakket;

5. De impact van Artikel 49 WIB op managementvennootschappen:
• de aftrekbaarheid van management fee’s en tantièmes;
• (geen) middel om winsten te verschuiven;

6. Conclusies uit eigen ervaringen en de rechtspraak: dé aandachtspunten voor de praktijk
 

Lunchsessie

Dit seminarie is een lunchsessie: we starten (12u) en eindigen (14u) stipt. Broodjes en drank worden tijdens de uiteenzetting van de docenten geserveerd. Hierdoor beperken we het tijdsbestek en kan u structurele files tijdens de spitsuren vermijden.

Online documentatie

De documentatie van elk seminarie is achteraf ook online beschikbaar. Zo kunt u steeds de documentatie van een seminarie of opleiding waarvoor u ingeschreven bent op uw pc raadplegen en hoeft u die documentatie niet zelf meer te archiveren.
U kan de documentatie digitaal terugvinden via "online diensten" en deze downloaden.

BEST seminars beschikt over het Q*For kwaliteitslabel, uw garantie voor een gedegen en kwaliteitsvolle opleiding.